Unsere jüngsten Auszubildenden sind 16 Jahre alt. Als Verkäufer solltest du wegen des Führerscheins mindestens 18 Jahre alt sein. 

Kein spezifisches Diplom ist erförderlich.

Deine Bewerbung schickst du bitte an Frau Anika Büns. 

Deine Bewerbung bei bofrost* sollte auf jeden Fall schriftlich erfolgen – bevorzugt online. So können wir sie einfach schneller bearbeiten.

Informiere dich doch einfach im Internet über uns und deinen bevorzugten Ausbildungsberuf.

Ja, die Ausbildungen bei bofrost* starten alle im August jeden Jahres.

Alle Ausbildungsberufe – bis auf den Verkäufer – werden in unserer Firmenzentrale in Straelen ausgebildet. In unseren Niederlassungen bieten wir folgende Ausbildungen an: Verkäufer, Kaufleute für Büromanagement und Fachlagerist.

Wir bezahlen unsere Auszubildenden nach den aktuellen Tarifverträgen.

Wir bilden überwiegend für den eigenen Bedarf aus, das heißt, wenn uns deine Leistung überzeugt, steht deiner Übernahme nichts im Wege.

Natürlich, je nach Leistung und Erfahrung (zum Beispiel angerechnete Vorausbildung) kannst du deine Ausbildungszeit verkürzen.

Grundsätzlich ja, jedoch hängt es von dem Zeitraum und Fachgebiet ab, ob wir dich einsetzen können. Nähere Informationen hierzu erhältst du von Anika Büns (02834-707 341, anika.buens@bofrost.de).

Nein, alle unsere Verkaufsfahrer sind fest angestellt, sozialversichert und erhalten ein monatliches Gehalt von bofrost* plus attraktive Prämien.

Nein, kein spezifisches Diplom ist erförderlich denn wir arbeiten dich direkt vor Ort intensiv ein.

Du brauchst den Führerschein der Klasse 3 bzw. B, ein LKW-Führerschein ist nicht nötig.

Nein, den bofrost*Lieferwagen stellen wir dir als fest angestelltem Verkaufsfahrer natürlich kostenlos zur Verfügung.

Für diesen Beruf brauchst du ein eigenes Auto, sowie eine Gewerbeanmeldung bzw. eine Reisegewerbekarte (in einigen Bundesländern).

Dank unseres dichten Vertriebsnetzwerkes hast du die Wahl zwischen insgesamt 115 Niederlassungen deutschlandweit und unserer Zentrale in Straelen. Auch bei einem Umzug musst du dir keine Sorgen wegen des Berufs machen. Du kannst einfach zur nächsten bofrost*Niederlassung wechseln.

Kaufmännisch orientierte Mitarbeiter haben gute Perspektiven im Controlling, im Rechnungswesen, im Einkauf oder in der Personalabteilung. Menschen mit einem kreativen beruflichen Hintergrund finden in der Abteilung Marketing/Kommunikation ein Betätigungsfeld. In unserem großen Logistikbereich beschäftigen wir sowohl kaufmännische als auch gewerbliche Mitarbeiter in den Abteilungen Lager und Produktion. Bleibt der Bereich IT, in dem EDV-Spezialisten ihren Wirkungskreis finden können.

Deine Bewerbung sollte auf jeden Fall schriftlich erfolgen – bevorzugt online. So können wir sie einfach schneller bearbeiten.

Dein eigenes Einkommen hängt davon ab, in welchem Beruf Du arbeitest. Eine genaue Auskunft erteilt Dir gerne unsere Personalabteilung: Anika Büns (02834-707 341, anika.buens@bofrost.de) oder Nicola Huth (02834/707-483, nicola.huth@bofrost.de)

bofrost* bietet dir die Sozialleistungen eines großen Unternehmens. Dazu zählen außer der Möglichkeit zum Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubsgeld und eine Weihnachtsgratifikation als freiwillige Leistung.

Niederlassungsleiter, Bezirksverkaufsleiter und Regionalverkaufsleiter können praktisch deutschlandweit arbeiten. Denn dank unseres dichten Vertriebsnetzes haben wir insgesamt 115 Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Ausschlaggebend für deinen Einsatzort ist natürlich unser Bedarf. Führungskräfte in der Zentrale werden in unserem Hauptsitz in Straelen am Niederrhein tätig.

Deine Bewerbung für Führungspositionen schickst du bitte an die Personalabteilung in unserer Zentrale in Straelen.

Gerne, wir freuen uns immer über hochwertige Initiativbewerbungen

Die Fragen hier sind natürlich nur eine Auswahl. Bei allen weiteren Fragen hilft dir Anika Büns (02834-707341, anika.buens@bofrost.de) oder Nicola Huth (02834/707-483, nicola.huth@bofrost.de) gerne weiter.